By Christiane Schiersmann

Die betrieblich-berufliche Weiterbildung befindet sich derzeit in einem nachhaltigen Umstrukturierungsprozess. Das Lehrbuch führt systematisch in das Themen- und Handlungsfeld von ErziehungswissenschaftlerInnen und PersonalreferentInnen ein und bietet eine extensive Auseinandersetzung mit den aktuellen Veränderungstendenzen. Als Einführung richtet es sich sowohl an Studierende und DozentInnen in der Schwerpunktausbildung Erwachsenenbildung wie auch an PraktikerInnen in Betrieben und Weiterbildungseinrichtungen.

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Best occupational & organisational psychology books

Savvy: Dealing with People, Power and Politics at Work: Volume 1

Shortlisted for the CMI administration booklet of the yr 2012http://yearbook. managers. org. uk/the-commuters-read-shortlistDealing with workplace politics, clash and hard humans at paintings, with no compromising your values and integrity, will be tough. With case reports and examples, Savvy can assist colleagues' behaviour and tool dynamics at paintings, and how one can negotiate them effectively.

Essenz der Führung: Wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren, steuern und führen (German Edition)

Was once genau sollte eine Führungskraft wissen, um professionell und zielorientiert führen zu können? Aus einer wahren Flut von Führungsansätzen, Methoden und Werkzeugen extrahiert die Autorin jenes Wissen, das einer Führungskraft den meisten Nutzen und die größtmögliche Wirkung bringt. Fallbeispiele aus der aktuellen Führungspraxis unterschiedlicher Branchen zeigen dem Leser typische Problemsituationen und entsprechende Lösungen.

Eine teure Schale voller Äpfel. Wie gross ist der Nutzen eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagement für Unternehmen? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, organization und Wirtschaft, be aware: five. 7 (Schweiz), Kalaidos Fachhochschule Schweiz (Kalaidos FH, Zürich), Veranstaltung: Unternehmenspsychologie, Sprache: Deutsch, summary: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine zukunftssichernde Massnahme von Unternehmen mit dem Zielfokus, dass gesunde MitarbeiterInnen durch ihr Schaffenswerk massgeblich zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen beitragen.

Work Pressures: New Agendas in Communication (New Agendas in Communication Series)

Paintings Pressures fills the void of analysis at the nature of pressures on participants within the place of work. It deals a huge view of ways paintings pressures can compromise the functionality and power of people and their agencies. The contributions to this quantity not just determine communication’s centrality to the issues paintings pressures pose, but additionally open an interdisciplinary dialog approximately the right way to examine from and, finally, deal with them.

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