By Marco Plass

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, company und Wirtschaft, word: 1,7, Hochschule für angewandtes administration GmbH, Veranstaltung: Methoden der Personalauswahl, -beurteilung und – entwicklung, Sprache: Deutsch, summary: Das Thema Führung bekommt mehr und mehr Bedeutung. Laut Udo Gerhards, Geschäftsführer beim Spediteur Nedlloyd Unitrans in Düsseldorf, ist das heimliche Leiden vieler Unternehmen in den Topetagen, Führungsschwäche. Ein Ausdruck dieser Führungsschwäche ist oftmals mangelnde Kommunikation zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitern. Das führt dazu, dass die Führungskraft an Glaubwürdigkeit verliert. Glaubwürdigkeit ist eine wichtige Grundvoraussetzung für den Führungserfolg. Führung wirkt direkt auf die Mitarbeiter. Da die Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind, ist die paintings und Weise der Führung ein wichtiger Aspekt.
Daraus lässt sich schließen, dass die Persönlichkeit der Führungskraft mit ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist. Diese Studienarbeit nimmt sich der Fragestellung an, welche Persönlichkeitstests herangezogen werden können um Unternehmen bei der Personalauswahl zu unterstützen. Dazu werden vorab einzelne Begriffe näher definiert und beschrieben. Danach werden als geeignet erscheinende Instrumente der Personalauswahl erläutert.

Show description

Read or Download Faktoren erfolgreicher Führung. Die Anforderungsanalyse zur Führungskräfteauswahl (German Edition) PDF

Similar occupational & organisational psychology books

Savvy: Dealing with People, Power and Politics at Work: Volume 1

Shortlisted for the CMI administration publication of the yr 2012http://yearbook. managers. org. uk/the-commuters-read-shortlistDealing with place of work politics, clash and hard humans at paintings, with out compromising your values and integrity, might be tough. With case reviews and examples, Savvy can assist you know colleagues' behaviour and tool dynamics at paintings, and how to negotiate them effectively.

Essenz der Führung: Wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren, steuern und führen (German Edition)

Was once genau sollte eine Führungskraft wissen, um professionell und zielorientiert führen zu können? Aus einer wahren Flut von Führungsansätzen, Methoden und Werkzeugen extrahiert die Autorin jenes Wissen, das einer Führungskraft den meisten Nutzen und die größtmögliche Wirkung bringt. Fallbeispiele aus der aktuellen Führungspraxis unterschiedlicher Branchen zeigen dem Leser typische Problemsituationen und entsprechende Lösungen.

Eine teure Schale voller Äpfel. Wie gross ist der Nutzen eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagement für Unternehmen? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, employer und Wirtschaft, observe: five. 7 (Schweiz), Kalaidos Fachhochschule Schweiz (Kalaidos FH, Zürich), Veranstaltung: Unternehmenspsychologie, Sprache: Deutsch, summary: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine zukunftssichernde Massnahme von Unternehmen mit dem Zielfokus, dass gesunde MitarbeiterInnen durch ihr Schaffenswerk massgeblich zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen beitragen.

Work Pressures: New Agendas in Communication (New Agendas in Communication Series)

Paintings Pressures fills the void of analysis at the nature of pressures on members within the office. It bargains a extensive view of the way paintings pressures can compromise the functionality and energy of people and their organisations. The contributions to this quantity not just be certain communication’s centrality to the issues paintings pressures pose, but additionally open an interdisciplinary dialog approximately find out how to study from and, eventually, deal with them.

Additional info for Faktoren erfolgreicher Führung. Die Anforderungsanalyse zur Führungskräfteauswahl (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.89 of 5 – based on 35 votes