By Antje Ducki,Martina Brandt,Daniela Kunze,Michael Drupp
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, bei dem Klein- und Mittelbetriebe großen Unterstützungsbedarf in der Gesundheitsprävention haben, stellen die Autoren ein neues Verfahren vor.
Das InnoGeKo Verfahren (InnovationGesundheitKompetenz) findet in Klein- und Mittelbetrieben breite Akzeptanz und unterstützt Betriebe darin, die Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch die Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen zu stärken. Das Verfahren ist modular aufgebaut und in zahlreichen Handwerksfirmen praxiserprobt.
Das Buch enthält alle notwendigen examine- und Arbeitsmaterialien, so dass diese - nach inhaltlicher Anpassung an die Spezifika der jeweiligen Branche – direkt zur Anwendung genutzt werden können.
Read or Download Innovationen gesund gestalten: Ein Praxisleitfaden zur Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen (German Edition) PDF
Best occupational & organisational psychology books
Savvy: Dealing with People, Power and Politics at Work: Volume 1
Shortlisted for the CMI administration e-book of the yr 2012http://yearbook. managers. org. uk/the-commuters-read-shortlistDealing with place of work politics, clash and hard humans at paintings, with no compromising your values and integrity, will be difficult. With case experiences and examples, Savvy can assist you recognize colleagues' behaviour and tool dynamics at paintings, and methods to negotiate them effectively.
Used to be genau sollte eine Führungskraft wissen, um professionell und zielorientiert führen zu können? Aus einer wahren Flut von Führungsansätzen, Methoden und Werkzeugen extrahiert die Autorin jenes Wissen, das einer Führungskraft den meisten Nutzen und die größtmögliche Wirkung bringt. Fallbeispiele aus der aktuellen Führungspraxis unterschiedlicher Branchen zeigen dem Leser typische Problemsituationen und entsprechende Lösungen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, employer und Wirtschaft, word: five. 7 (Schweiz), Kalaidos Fachhochschule Schweiz (Kalaidos FH, Zürich), Veranstaltung: Unternehmenspsychologie, Sprache: Deutsch, summary: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine zukunftssichernde Massnahme von Unternehmen mit dem Zielfokus, dass gesunde MitarbeiterInnen durch ihr Schaffenswerk massgeblich zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen beitragen.
Work Pressures: New Agendas in Communication (New Agendas in Communication Series)
Paintings Pressures fills the void of study at the nature of pressures on contributors within the office. It deals a huge view of the way paintings pressures can compromise the functionality and energy of people and their firms. The contributions to this quantity not just verify communication’s centrality to the issues paintings pressures pose, but additionally open an interdisciplinary dialog approximately tips to study from and, finally, deal with them.
- Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices
- Rethinking the Knowledge Controversy in Organization Studies: A Generative Uncertainty Perspective (Organization and Management Series)
- Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz (German Edition)
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